ASESORÍAS
ASESORÍAS
- Revisión y confección Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
- Revisión y confección Matriz obligación de informar por cargo
- Revisión, actualización y confección de Reglamento Interno de Higiene y Seguridad
- Capacitación Obligación de Informar los Riesgos Laborales
- Plan de Seguridad y Salud Ocupacional
- Programa de Seguridad y Salud Ocupacional
- Auditorias cumplimiento legal Ley Nº 16.744
- Asesorías conformación comité psicosocial
- Asesorías en Implementación y mantenimiento Protocolo Psicosocial
- Asesorías y confección programa Comité Paritario de Higiene y Seguridad
- Charlas de Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a la actividad
- Inspecciones en terreno de Seguridad y Salud Ocupacional
- Observaciones en terreno de Seguridad y Salud Ocupacional
- Coordinación organismo administrador de la Ley 16744
- Levantamiento de requisitos legales aplicables en Prevención de Riesgos
- Levantamiento de peligros con Informe técnico
- Confección Procedimientos de Trabajo Seguro de acuerdo a la actividad
- Confección Obligación de Informar los Riesgos Laborales
- Confección Sistema de Gestión en seguridad y Salud ocupacional
- Confección y capacitación de Procedimientos de Trabajo Seguro de acuerdo a la actividad
- Confección y registro de tasas de accidentabilidad
- Confección y actualización protocolos Covid-19
- Confección y actualización Obligación de informar Covid-19
- Confección y actualización matriz de riesgos Covid-19
- Implementación Protocolos MINSAL (si aplican)
- Actualización y mantenimiento de documentos del personal en las plataformas de acreditación (si aplica)
ASESORÍAS EN LA IMPLEMENTACIÓN Y DIFUSIÓN DE PROTOCOLOS MINSAL
- Factores psicosociales
- Manejo Manual de Carga.
- Exposición ocupacional al ruido PREXOR.
- Radiación Ultravioleta de origen solar.
- Trabajo repetitivos TMERT.
ASESORÍA EN REVISIÓN PREVENTIVA
Decreto Supremo Nº40 (1969): Aprueba Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales.
Decreto Nº 594 de 2000, del Ministerio de Salud: aprueba el Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.
Decreto Supremo N° 54 de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social: aprueba Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
ASESORIA EN LA CREACION O MEJORA DEL PLAN DE EMERGENCIA EMPRESA – COMUNIDADES DE EDIFICIOS.
EMPRESAS
El Código del Trabajo art. 184: El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.
El Decreto Supremo 594 art 44: En todo lugar de trabajo deberán implementarse las medidas necesarias para la prevención de incendios con el fin de disminuir la posibilidad de inicio de un fuego, controlando las cargas combustibles y las fuentes de calor e inspeccionando las instalaciones a través de un programa preestablecido.
EDIFICIOS, CONDOMINIOS
La Ley 19.357 art. 36: Establece que Todo condominio deberá tener un plan de emergencia ante siniestros, como incendios, terremotos y semejantes, que incluya medidas para tomar, antes, durante y después del siniestro, con especial énfasis en la evacuación durante incendios.
ASESORÍA EN LA CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE COMITÉ PARITARIOS
El Comité Paritario Higiene y Seguridad, es un equipo de trabajo, formado por representantes de la dirección y de los trabajadores, quienes se integran con el propósito de encontrar soluciones y mejoras efectivas en los ámbitos de ”La Protección de las personas y la Seguridad de toda la Empresa”.
Servicios
•Asesoría en la constitución del comité paritario
•Capacitación a la gerencia
•Capacitación a los integrantes del comité paritario
•Plan de trabajo del comité paritario
•Programa de trabajo comité paritario
